«إتش بي»: أرباح أكثر… وموظفون أقل!

في خطوة تعكس التحوّلات السريعة التي يشهدها قطاع التكنولوجيا العالمي، أعلنت شركة «إتش بي» (HP) الأميركية، أمس الثلاثاء، عن خطة إعادة هيكلة شاملة ستؤدي إلى الاستغناء عن 10% من قوتها العاملة حول العالم، وذلك ضمن توجه جديد يركز على تبنّي تقنيات الذكاء الاصطناعي لرفع الكفاءة وتقليل النفقات.

تسريح يصل إلى 6000 موظف

ووفقاً لأحدث تقرير أرباح للشركة، تتوقع «إتش بي» خفض عدد موظفيها عالمياً بما يتراوح بين 4000 و6000 موظف، في خطوة تهدف إلى إعادة تخصيص الموارد والوظائف نحو المبادرات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، الذي أصبح محركاً رئيسياً للابتكار داخل الشركة.

وتسعى الشركة من خلال خطتها الجديدة إلى تحقيق وفورات سنوية تصل إلى مليار دولار بحلول نهاية السنة المالية 2028، عبر إعادة تصميم نموذج أعمالها والتكيّف مع تغيّر أنماط الطلب في أسواق الحواسيب والطابعات.

جزء من موجة أوسع في الصناعة

خطوة «إتش بي» ليست معزولة؛ فقد شهدت السنوات الأخيرة موجة تسريحات كبيرة في شركات تكنولوجيا كبرى مثل «غوغل» و«مايكروسوفت» و«أمازون»، التي أعادت هيكلة فرقها لتوجيه التركيز نحو الذكاء الاصطناعي التوليدي والأنظمة الذكية.

ويقول محللون إن الأتمتة المتزايدة عبر أدوات الذكاء الاصطناعي باتت تؤثر بشكل واضح على الوظائف التقليدية، خصوصاً في مجالات:

- دعم العملاء
- إدارة المحتوى
- إدخال البيانات
- بعض اختصاصات البرمجة

استراتيجية جديدة لمواجهة ارتفاع تكاليف الحوسبة

وكشف الرئيس التنفيذي للشركة، إنريكي لوريس، لصحيفة «وول ستريت جورنال»، أن «إتش بي» تخطط أيضاً لزيادة أسعار الحواسيب والتعاون مع موردين جدد لتعويض التكاليف المتصاعدة لتقنيات الحوسبة الذكية.

وتعمل الشركة بالتوازي على تطوير منتجات مبنية على الذكاء الاصطناعي، في محاولة لمواكبة التغيّر السريع في السوق والحفاظ على موقعها التنافسي بين الشركات المصنعة للحواسيب حول العالم.

تحولات جذرية في صناعة التكنولوجيا

تعكس هذه الخطوة مدى التحول العميق الذي تفرضه تقنيات الذكاء الاصطناعي على قطاع التكنولوجيا، حيث تتحول الشركات تدريجياً نحو نماذج أعمال تعتمد على الأتمتة والتحسين الذكي للعمليات، ولو كان ذلك على حساب آلاف الوظائف التقليدية.

ومع توسّع «إتش بي» في مبادراتها الجديدة، يبقى التأثير الأكبر لهذه التحولات على الموظفين الذين يواجهون مستقبلاً وظيفياً أكثر ارتباطاً بالتقنيات الذكية، وأقل اعتماداً على المهارات التقليدية.