بعد احتجاجات داخلية... «بلو أوريجين» تغيّر نظام الأسهم لموظفيها!

كشفت شركة الفضاء الأمريكية «بلو أوريجين»، المملوكة للملياردير جيف بيزوس، عن خطة جديدة لأسهم الموظفين، في خطوة تهدف إلى احتواء حالة الاستياء داخل الشركة وتعزيز قدرتها التنافسية في مواجهة «سبايس إكس» التابعة لإيلون ماسك.

وبحسب تقرير نشرته صحيفة «فاينانشل تايمز»، جاءت الخطوة بعد تصاعد غضب عدد من الموظفين الحاليين والسابقين بسبب آلية برنامج الأسهم السابق، الذي كان يربط أي عائد مالي بحدوث طرح عام أولي للشركة أو بيعها بالكامل، وهو ما لم يتحقق حتى الآن.

غضب داخلي بسبب انتهاء الأسهم بلا عوائد

ووفق التقرير، بدأت بعض خيارات الأسهم الممنوحة للموظفين سابقاً بالانتهاء من دون تحقيق أي عائد، الأمر الذي أثار انتقادات واسعة داخل الشركة، خصوصاً مع استمرار «بلو أوريجين» في تأجيل أي خطط للإدراج في البورصة.

وتتضمن الخطة الجديدة تحديد سعر تنفيذ للأسهم عند 9.50 دولارات للسهم الواحد، كما تعتمد آلية «التسوية النقدية»، ما يعني أن الموظفين سيحصلون على مدفوعات مالية مباشرة بدلاً من امتلاك حصص فعلية في الشركة.

خطة جديدة لمواجهة ضغوط المنافسة الفضائية

كذلك، وسّعت الشركة قائمة ما يُعرف بـ«أحداث السيولة» التي تسمح بصرف العوائد المالية، لتشمل جولات التمويل الخارجية أو عروض شراء الأسهم، وليس فقط الطرح العام أو البيع الكامل للشركة.

ويأتي هذا التحرك في وقت تحتدم فيه المنافسة في قطاع الفضاء التجاري، خاصة بعد التقارير التي تحدثت عن سعي «سبايس إكس» إلى تنفيذ طرح عام أولي في الولايات المتحدة، بتقييم قد يصل إلى نحو 1.75 تريليون دولار، ما يزيد الضغوط على منافسيها في السوق.

وفي المقابل، نقلت الصحيفة عن الرئيس التنفيذي لـ«بلو أوريجين»، دايف ليمب، تأكيده للموظفين أن الشركة لا تملك حالياً أي خطط قريبة للطرح العام الأولي.