أمر قاضٍ أميركي اليوم ستّ وكالات فدرالية بإعادة توظيف آلاف الموظفين الذين سرّحتهم إدارة الرئيس دونالد ترامب، في إطار برنامج تُنفّذه لتقليص حجم الحكومة، بحسب صحيفة «نيويورك تايمز».
ووفقاً للصحيفة الأميركية، اعتبر القاضي وليام ألسوب حجّة «الأداء الضعيف» التي استندت إليها إدارة ترامب في تنفيذ عمليات التسريح الجماعي «خدعة تهدف إلى التهرّب من المتطلبات القانونية» لتسريح هؤلاء الموظفين.
وفي حكمه الذي صدر بناءً على دعوى رفعتها نقابات موظفين، أمر ألسوب وزارات الخزانة وشؤون المحاربين القدامى والزراعة والدفاع والطاقة والداخلية بإعادة كل موظف فُصل بشكلٍ غير قانوني إلى وظيفته.
وقال ألسوب، خلال جلسة استماع في سان فرانسيسكو، إنّه «ليوم حزين أن تفصل حكومتنا موظفاً جيّداً وتدّعي بأنّها تفعل ذلك بناءً على أدائه، وهي تعلم جيداً أنّ هذا كذب».
BREAKING: A federal judge has ordered the Trump administration to reinstate thousands of probationary employees who were fired last month from a half dozen federal agencies. https://t.co/qI65rsUo1K pic.twitter.com/EipyzRlCRE
— ABC News (@ABC) March 13, 2025
وفي هذا السياق، أعلنت وزيرة التعليم الأميركية ليندا ماكماهون أنّ «وزارة التعليم بدأت (أمس) الأربعاء خفض عدد موظفيها بنسبة تقارب 50% من قواها العاملة»، مشيرةً إلى أنّ الموظفين المشمولين بالقرار سيوضعون في «إجازة إدارية قسرية» اعتباراً من 21 آذار الجاري.
والشهر الماضي، أمر القاضي الفدرالي وليام ألسوب الحكومة الأميركية بإلغاء عمليات الفصل الجماعي التي تُعدُّ جزءاً من خطة ترامب والملياردير إيلون ماسك لخفض عدد الموظفين الحكوميين، وفق وسائل الإعلام.
ويطلب الحكم من مكتب إدارة الموظفين سحب التوجيهات التي أُرسلت إلى مؤسسات فدرالية عدّة، وأسفرت عن تسريح الآلاف من موظفيها.
ومنذ عودته إلى البيت الأبيض في 20 كانون الثاني الفائت، يشنّ ترامب حملة شرسة على الحكومة الفدرالية، إذ خفّض برامج إنفاق وفصل عشرات الآلاف من موظفيها. وقوبلت إجراءاته هذه بإصدار محاكم عدّة أوامر لوقف تنفيذها.