إدارة ترامب تدعو الرجال البيض لتقديم شكاوى «ضدّ التمييز»
أكّدت أنّ اللجنة «ملتزمة بتحديد ومهاجمة والقضاء على كافة أشكال التمييز القائم على العرق والجنس، بما في ذلك ذلك الذي يستهدف الموظفين والمتقدّمين للوظائف من الرجال البيض».
حضّت إدارة الرئيس الأميركي، دونالد ترامب، الرجال البيض على التقدّم بشكاوى ضدّ التمييز في أماكن العمل، في مسعى جديد لوضع حدّ لمبادرات برنامج «التنوع والعدالة والاندماج».
وقالت الرئيسة بالوكالة لـ«لجنة فرص التوظيف المتساوية»، أندريا لوكاس، في منشورٍ على منصة «أكس»، هذا الأسبوع: «هل أنت رجل أبيض شهدت تمييزاً في العمل بناءً على عرقك أو نوعك الاجتماعي؟.. قد تكون لديك فرصة للمطالبة بأموال بموجب قوانين الحقوق المدنية الفيدرالية».
وأكّدت أنّ اللجنة «ملتزمة بتحديد ومهاجمة والقضاء على كافة أشكال التمييز القائم على العرق والجنس، بما في ذلك ذلك الذي يستهدف الموظفين والمتقدّمين للوظائف من الرجال البيض».
وتأسست اللجنة، التي تعدّ وكالة فدرالية بموجب قانون الحقوق المدنية لعام 1964، للتعامل مع التمييز على أساس الجنس والعنصرية في أماكن العمل. وسعى القانون الأوسع لمكافحة التمييز ضدّ الأميركيين المتحدّرين من أصول أفريقية.
لكن منذ عودته إلى البيت الأبيض في كانون الثاني، سعى ترامب لتفكيك برامج «التنوع والعدالة والاندماج» في الحكومة الفدرالية، وهدّد الشركات التي تمارس سياسات من هذا النوع، معتبراً أنّها تؤذي الغالبية البيضاء في الولايات المتحدة.
وباتت «لجنة فرص التوظيف المتساوية» تركز في موقعها الإلكتروني على «التمييز المرتبط (ببرنامج) التنوع والعدالة والاندماج»، فيما ألغى ترامب سياسات في هذا الصدد طبّقتها الإدارة السابقة.
وباتت حالياً العديد من برامج التنوع والعدالة والاندماج (DEI) التي تأسست لدعم الأقليات التي كانت ضحية للتمييز، غير مقبولة بالنسبة للمحافظين.